Corte de Apelaciones de Puerto Montt ratifica fallo a favor de la Corporaci贸n Municipal de Castro

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  • Ex asesor jurídico demandó a dicha entidad por más de 125 millones de pesos, aduciendo supuestas prestaciones previsionales no canceladas desde el año 1998.
  • Desde ese año se desempeñó a honorarios, como empresa y recién en abril del 2016 firmó contrato de trabajo a través del cuál obtuvo una indemnización de 19 millones de pesos por mutuo acuerdo con la anterior administración.
  • Alcalde Juan Eduardo Vera estudia acciones legales contra ex asesor para recuperar indemnización mal pagada.

Con fecha 30 de noviembre, el tribunal de alzada rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el abogado representante del ex asesor juridíco Patrick Miniert, “en contra de la sentencia dictada por la Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Castro doña Carolina Pardo Lobos, sentencia que en consecuencia no es nula.”

Recordemos que el 29 de septiembre pasado la magistrado resolvió “rechazar en todas sus partes, la demanda deducida por don Patrieck Miniert Rauna, en contra de su ex empleadora la Corporación Municipal, ya que no es posible declarar la existencia de la relación laboral desde de marzo  de 1998, ya que no existe convicción de que se configure en la especie el primer requisito de existencia de la relación laboral.”

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, ratifica que “la prestación de servicios que ejecutó para la Corporación no contenía el elemento esencial de ser por cuenta ajena, ya que el señor Miniert, desarrollaba, de manera conjunta y unida a las labores de la empresa, aquellas que eran de interés y beneficio propio, lo que hacía desvirtuar en su esencia la primera característica de un contrato de trabajo y por ende existencia de una relación laboral en los términos que prevé el Código del Trabajo.”

Se agrega que según declaró Miniert en el estrado “se advierte que en el tiempo que ejecutó trabajos para la Corporación también se dedicó de manera simultánea a efectuar propios negocios y obtener beneficios de manera personal ya que él mismo declara que prestaba servicios a honorarios pero que también facturaba para su empleador por medio de una EIRL (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada).”

Se concluye que “al no existir una relación laboral en los términos de contrato de trabajo entre las partes, no le asiste al actor obtener una nulidad de despido por no pago de cotizaciones previsionales, que se rechaza lo correspondiente al cálculo de bienios por no haberse pactado ni corresponderle al no haber estado regido por el estatuto administrativo, como igualmente se rechaza lo del feriado legal y demás prestaciones al no existir relación laboral.”

La sentencia del tribunal de alzada, fue valorada por la asesora jurídica de la Corporación Municipal, Loida Salgado, quien dijo estar conforme “con el rechazo de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt al recurso de nulidad presentado por la contraria, lo que ratificó la valoración de la prueba hecha por el tribunal de primera instancia del que siempre tuvimos confianza.”

Por su parte, el alcalde y presidente de la Corporación Municipal de Castro, Juan Eduardo Vera, expresó su satisfacción por este fallo, anunciando que estudia acciones legales para recuperar los recursos de la indemnización que habría sido mal pagada al ex asesor jurídico por la administración anterior.

“En mi gestión cuidaremos hasta el último peso que nos están tratando de arrebatar maliciosamente ex funcionarios de la Corporación, porque nuestra responsabilidad y compromiso es resguardar los recursos que están para mejorar las condiciones de salud y educación de los niños y niñas más vulnerables de nuestra comuna”, enfatizó el jefe comunal.

Cabe indicar, que además, el alto tribunal deja constancia de que “según el certificado de pago de cotizaciones de AFP, éstas se encuentran pagadas desde la fecha de suscripción del contrato de trabajo hasta su término (abril a noviembre de 2016), pero anterior al 4 de abril de 2016 no tiene cotizaciones pagadas por la Corporación demandada sino que cotizaciones pagadas por la Municipalidad, lo que lógicamente conduce a que en el tiempo anterior al contrato trabajaba para la Corporación Municipal de Castro en las modalidades que se han revisado y además tenía una relación de carácter laboral con la Municipalidad de Castro, ya que a ella corresponde el RUT que aparece en el certificado.”

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